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人才招聘
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招聘職位

序號

崗位名稱

需求專業(yè)

人數(shù)

工作地點

1

結構研發(fā)工程師

機械類相關專業(yè)

10

北京

2

硬件研發(fā)工程師

電子信息/控制類相關專業(yè)

5

珠海

3

嵌入式軟件研發(fā)工程師3

計算機/電子信息類相關專業(yè)

10

北京/珠海

4

電氣工程師

電氣類相關專業(yè)

10

合肥/呼和浩特/昌吉

5

結構工程師

機械類相關專業(yè)

10

合肥/呼和浩特/昌吉

6

工藝/工裝設備工程師

機械/工業(yè)工程類相關專業(yè)

10

呼和浩特

7

質量/生產工程師

機械/電氣/質量工程類相關專業(yè)

10

合肥/昌吉

8

會計

財務類相關專業(yè)

3

合肥

9

采購工程師

供應鏈管理/物流管理類相關專業(yè)

3

呼和浩特

10

銷售工程師

專業(yè)不限

20

全國

11

商務專員

電力電子類相關專業(yè)

5

合肥


福利待遇與發(fā)展空間

一、福利待遇

薪資構成:工資+獎金+分類補貼+成長基金

基礎待遇:五險一金;補充醫(yī)療;周末雙休;帶薪休假;生活補貼(通訊、餐飲等);班車接送,旅游團建;

人才補貼:碩士3萬、本科2萬 (具體根據當?shù)卣邎?zhí)行)

公司設施:溫馨的學生公寓(內含獨立衛(wèi)浴、洗衣機、空調等);舒適的辦公環(huán)境;雅致的圖書館、高端大氣的健身房、羽毛球館、乒乓球館、臺球館等。

二、多元化成長

1、職業(yè)生涯規(guī)劃:

① 職業(yè)傾向的測試與引導;

② 入職1-2年的職業(yè)能力培養(yǎng)。

2、發(fā)展晉升機制:

① 雙通道發(fā)展機制,橫向:管理8級晉升通道,縱向:技術6級晉升通道;

② 周期性能力和貢獻評定,相應進行薪資和崗位調整。

3、學習平臺資源

① 學你所需:引導培訓+賦能培訓+OJT+線上學院;

② 助你所學:高管送讀+1對1師傅幫帶+各類學習補助;

復合成長:研發(fā)、技術、生產、質量、供應鏈管理、工程管理多個領域互通。


工作地點

集團總部:北京、合肥

研 究 院:北京、合肥、珠海、石家莊

生產基地:北京、合肥、無錫、黃岡、呼和浩特、昌吉(新疆)等

分子公司:廣州、南京、蘇州、青島、昆明、貴州、安陽、益陽、吐魯番等

簡歷投遞郵箱: hr@sojoline.com       

校招QQ群:254828072

HR直通車:

華北:張先生 15230869959

華東:詹女士 18655192785

西北:王先生 19355912820