2018應屆畢業(yè)生已經歷了拓展訓練、集中培訓、專業(yè)技能培訓及崗位歷練，為更好地了解他們在崗位期間的工作狀態(tài)，同時明確近期需求，人力資源部組織于2018年10月19日開展了新老員工溝通會，并邀請了往屆優(yōu)秀老員工參加（宮立超、李青松、付狄錚、鄭水清、李艷）。

大學生是公司基層崗位的新生力量，是否能夠勝任本崗位不止關系到自身的發(fā)展，更是關系到整個公司的發(fā)展前景，幾位嘉賓分別對近幾年在公司的基本情況進行里簡單的介紹。

李青松老師：工作本身是沒有績效的，一切的結果都是自己賦予的，堅持你所堅持的，相信你所相信的，定不會錯，一定要讓你所做的工作體現(xiàn)你的價值。

17屆畢業(yè)生付狄崢：

17屆畢業(yè)生鄭水清：對于工作來說，首先自己要學會先付出，一定堅信付出與努力會成正比，與同事領導溝通要有技巧，本身工作做到位，一切都不是問題！

17屆畢業(yè)生李艷：舉了延禧宮略例子“魏瓔珞刷馬桶都耍的與眾不同”，告訴大家人任何崗位都要學會技巧，力爭最好，同樣不管是工作還是生活要做到既要低頭看路，也要抬頭看天，

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